Конфликтные процессы
Конфликтные процессы мало кто одобряет, но практически все в их участвуют. Ежели в конкурентных процессах соперники ординарно пытаются опередить друг дружку, быть наилучше, то при конфликте делаются попытки навязать противнику свою волю, поменять его поведение либо даже вообщем убрать его. В связи с сиим, под конфликтом понимают попытку заслуги вознаграждения, методом подчинения, навязывания собственной воли, удаления либо даже уничтожения противника, стремящегося достигнуть такого же вознаграждения.
Отдельные убийства либо целая битва, угрозы, воззвание к закону для воздействия на противника, разработке коалиций для объединения усилий в борьбе - это всего только некие проявления инновационных конфликтов.
Во почти всех вариантах крайних проявлений инновационных конфликтов их результатом становится полное уничтожение противника (к примеру, Рим уничтожил Карфаген либо американские переселенцы фактически перебили некие племена североамериканских индейцев, враждующих с ними). В конфликтах с наименее насильственной формой основная цель враждующих сторон состоит в отстранении противников от эффективной конкуренции методом ограничения их ресурсов, свободы маневра, в снижении их статуса либо престижа. К примеру, конфликт управляющего с исполнителями в случае победы последних сможет привести к понижению управляющего в должности, ограничению его прав по отношению к подчиненным, падению престижа и, в конце концов, к его уходу из коллектива.
Конфликты меж индивидумами почаще всего базированны на эмоциях и личной неприязни, в то время как межгрупповой конфликт обыкновенно носит безликий нрав, хотя возможны и вспышки личной неприязни.
Возникший конфликтный процесс тяжело остановить. Это разъясняется тем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. Каждое агрессивное действие приводит к ответному действию либо возмездию, при этом наиболее сильному, чем первоначальное.
Конфликт обостряется и обхватывает все больше людей. Простая обида сможет, в конечном счете, привести к проявлению жестокости в отношении собственных противников. Жестокость в социальном конфликте время от времени ошибочно приписывается садизму и природным задаткам людей, но почаще всего ее совершают обычные люди, попавшие в экстраординарные ситуации. Конфликтные процессы могут заставить людей играться роли, в которых они должны быть жестокими. Так, солдаты (обычно, обычные молодые люди) на территории противника не щадят мирное население, либо в ходе межнациональной вражды обычные мирные жители могут совершать крайне жестокие поступки.
Трудности, возникающие при гашении и локализации конфликтов, требуют тщательного анализа всего конфликта, установления его вероятных обстоятельств и последствий.
Во почти всех вариантах крайних проявлений инновационных конфликтов их результатом становится полное уничтожение противника (к примеру, Рим уничтожил Карфаген либо американские переселенцы фактически перебили некие племена североамериканских индейцев, враждующих с ними). В конфликтах с наименее насильственной формой основная цель враждующих сторон состоит в отстранении противников от эффективной конкуренции методом ограничения их ресурсов, свободы маневра, в снижении их статуса либо престижа. К примеру, конфликт управляющего с исполнителями в случае победы последних сможет привести к понижению управляющего в должности, ограничению его прав по отношению к подчиненным, падению престижа и, в конце концов, к его уходу из коллектива.
Конфликты меж индивидумами почаще всего базированны на эмоциях и личной неприязни, в то время как межгрупповой конфликт обыкновенно носит безликий нрав, хотя возможны и вспышки личной неприязни.
Возникший конфликтный процесс тяжело остановить. Это разъясняется тем, что конфликт имеет кумулятивную природу, т.е. Каждое агрессивное действие приводит к ответному действию либо возмездию, при этом наиболее сильному, чем первоначальное.
Конфликт обостряется и обхватывает все больше людей. Простая обида сможет, в конечном счете, привести к проявлению жестокости в отношении собственных противников. Жестокость в социальном конфликте время от времени ошибочно приписывается садизму и природным задаткам людей, но почаще всего ее совершают обычные люди, попавшие в экстраординарные ситуации. Конфликтные процессы могут заставить людей играться роли, в которых они должны быть жестокими. Так, солдаты (обычно, обычные молодые люди) на территории противника не щадят мирное население, либо в ходе межнациональной вражды обычные мирные жители могут совершать крайне жестокие поступки.
Трудности, возникающие при гашении и локализации конфликтов, требуют тщательного анализа всего конфликта, установления его вероятных обстоятельств и последствий.
